Für Bewerber

Als Arbeitnehmer in der Zeitarbeit haben Sie die gleichen Rechte wie ein jeder andere Arbeitnehmer und darüber hinaus eine Reihe von Vorteilen. Einziger Unterschied: Sie erbringen Ihre Arbeitsleistung nicht bei uns, sondern bei einem Kundenunternehmen.

Diese Vorteile bietet Ihnen Zeitarbeit:

Abwechslung & ständige Qualifikationen
Sie lernen unterschiedliche Firmen in verschiedensten Branchen kennen. So kommt Abwechslung in ihren Arbeitsalltag. Darüber hinaus erweitern sie permanent ihre Kenntnisse und qualifizieren sich damit permanent weiter.

Sie sind sozial abgesichert
Die Zahlung der Beiträge zur Kranken-,  Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung ist gesichert und erfolgt wie in jedem anderen Unternehmen.

Sie haben immer einen Ansprechpartner
Sie haben jederzeit die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu führen. Unsere Disponenten, wie auch die Geschäftsführung stehen Ihnen rund um die Uhr als Ansprechpartner zur Verfügung.

Geregelte Arbeitszeit
Sie haben im Regelfall feste wöchentliche Arbeitszeiten und können so besser planen.

Ältere Arbeitnehmer
Unsere Stellenangebote richten sich ausdrücklich auch an ältere Bewerber. Jüngere Arbeitnehmer können stets von Ihrer Erfahrung profitieren.

Fahrgeld und Fahrdienst
Für die Strecke von Ihrem Wohnort zum Arbeitsplatz kann ein Fahrgeld vereinbart werden.
Sie haben keinen Führerschein oder Fahrzeug? Kein Problem! Wir organisieren Fahrdienste und Mitfahrgelegenheiten.

Wiedereinstieg ins Berufsleben und Übernahme
Nutzen sie Ihre Chance. Durch kompetente Betreuung, Schulungen etc. helfen wir Ihnen bei Ihrem Wiedereinstieg ins das Berufsleben.
Häufig bekommen sie die Chance auf eine feste Übernahme in einem unserer Kundenunternehmen. Erfahrungsgemäß werden rund 30% der Zeitarbeitnehmer von den Einsatzbetrieben in eine Festanstellung übernommen.

Ihr Start bei uns
In den meisten Fällen ist ein sofortiger Arbeitsbeginn in einem unserer Kundenunternehmen möglich.

So bewerben Sie sich 

Wenn Sie sich für eine von uns angebotene Stelle interessieren, bewerben Sie sich bitte schriftlich bei uns.

Wir benötigen von Ihnen lediglich folgende Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben mit Passbild
• tabellarischer Lebenslauf
• ggf. Zeugniskopien
• ggf. Kopie Ihres Führerscheins

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post unter Angabe der Angebotsnummer an den in der Stellenbeschreibung angegebenen Promotec-Ansprechpartner. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch im PDF-Format per E-Mail an uns senden.