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Übersicht Berufsgruppen

Hier haben wir für Sie eine exemplarische Übersicht der von uns betreuten Berufsgruppen bereit-gestellt.

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Was genau ist eigentlich Zeitarbeit?

Immer mehr Menschen arbeiten auf Zeit. Doch genau erklären kann den Begriff "Zeitarbeit" kaum jemand. Schluss damit. Hier die Definition.

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Für Unternehmer

Sie benötigen Personal „just in time“? Sie müssen Personalspitzen und Urlaubsvertretungen organisieren? Dann ist für Sie als erfolgreiches und kostenorientiertes Unternehmen die Personaldienstleistung als flexible Form der Beschäftigung genau das Richtige.
Wir bieten ihnen qualifizierte, auf ihre Bedürfnisse und Anforderungen individuell abgestimmte Personallösungen.

Erfahrung und Kompetenz
Über 15 Jahre am Markt garantieren eine vertrauensvolle und sichere Zusammenarbeit. Unsere hervorragend ausgebildeten Disponenten verstehen ihr Handwerk und selektieren für sie aus Daten von 700 Mitarbeitern und etwa gleicher Anzahl an Bewerbern das von ihnen benötigte Anforderungsprofil. Unterstützt werden sie dabei durch modernste EDV-Verwaltung.

Sicherheit
Wir führen alle Sozialversicherungsbeiträge unserer Mitarbeiter ordnungsgemäß und pünktlich ab und dokumentieren dieses auf Wunsch unserer Kunden jederzeit.

Zertifizierungen
Sämtliche Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz werden erfüllt. Unsere Mitarbeiter werden entsprechend geschult und arbeiten folglich nach zuverlässigen Sicherheitsstandards, so dass Unfällen und damit verbundene Unannehmlichkeiten präventiv entgegengewirkt wird.
Darüber hinaus sind unsere Unternehmensprozesse durch ein Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001: 2008 durchgängig sichergestellt.

Tipps einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Besprechen Sie mit uns alle gesetzlich notwendigen Formalien. Wenn alles geklärt ist, schließen Sie mit uns einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. Die Vorbereitung dieser Unterlagen übernehmen wir für Sie.

Vor Abschluss des Arbeitnehmerüberlassungsvertrages teilen Sie uns bitte mit, ob Sie eventuell Interesse an einer dauerhaften Übernahme der Mitarbeiter haben (Vereinbarung über eine Personalvermittlung).

Nennen Sie uns möglichst genau die benötigten speziellen Qualifikationen und Fähigkeiten des Mitarbeiters für die Einsätze in Ihrem Unternehmen.

Besprechen Sie mit uns die Einweisung und Betreuung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz sowie alle notwendigen Arbeitsschutzmaßnahmen.